为深入贯彻落实国家职业教育发展战略，精准提升职业院校办学核心竞争力，4月23日至27日，由教育部职业教育发展中心主办、北京国人通教育科技有限公司承办的职业院校关键办学要素改革与实务专题培训班在山东经贸职业学院成功举办。全国120余名职业教育骨干精英齐聚潍坊，共研改革实务、共商育人路径、共促职教高质量发展。
全员合影
启幕研学之路，锚定改革航向
开班仪式上，教育部职业教育发展中心教师发展处涂三广副处长代表主办单位作线上致辞，他深刻阐明了职业教育在人才强国、产业升级中的关键地位，指出深化职业教育教学关键要素改革是提升职业教育高技能人才培养的有效路径，并勉励学员以学促干、以研促改，把学习成果转化为办学实效。
山东经贸职业学院党委副书记、院长陈卫国在致辞中表示，学院将全方位保障护航培训开展，致力于搭建跨区域、跨校际的高水平交流平台，推动形成职教协同发展新格局。浙江工业大学陈衍教授出席仪式，共同开启研学之旅。
专家领航授课，深析议题精髓
本次培训为期五天，严格对标教育部职业教育教学改革要求，围绕理念引领、专业动态调整、专业课程改革、新形态教材建设、教师队伍建设和产教融合基地建设等版块精心设计培训内容，并创新采用“训前调研、收获复盘、行动承诺、现场实践”的闭环培训模式，确保培训内容贴合需求、可实操、有实效。
培训特邀多位职教领域权威专家授课，紧扣职业教育改革关键环节，从核心内容进行深入讲解。一是全面的政策解读，详细解读《教育部关于深化职业教育教学关键要素改革的意见》《教师数字素养》教育行业标准等最新政策，拆解政策落地要点，明确专业、课程、教材、教师、实习实训等要素的改革方向；二是丰富的实践案例，以苏州吴中经济技术开发区机器人与智能制造产教联合体建设与实践、西南交通大学与九洲电器集团产教融合、四川交通职业技术学院专业群建设、湖南铁道职业技术学院数字教材开发、合肥理工学校活页式与数字融合教材开发等典型案例，配套案例分析与实操指引，便于学员借鉴应用；三是前沿的技术赋能，围绕人工智能赋能专业动态调整、职业教育课程改革与智慧课程建设、虚拟仿真实训基地建设等前沿内容，讲解技术与教学融合的路径方法；四是精准的能力提升，针对“双师型”教师培养、金课建设“两性一度”标准、教材“三主编制”、数字教材建设等实务要点，提供可落地的实施策略。
权威专家授课
授课专家们通过专题讲座、案例分享、互动研讨等形式，为学员们带来了兼具理论高度与实践深度的精彩内容。学员们认真研读课件、记录重点，主动与专家交流办学困惑，现场学习氛围浓厚。培训期间，学员们分别开展分组研讨、网络课程自主选学，结合专家讲解内容与自身办学实践，梳理改革思路、破解工作难题，切实将所学知识转化为实践能力。此外，学员们前往山东经贸职业学院寿光基地开展现场教学，实地观摩交流办学实践经验，在沉浸式学习中进一步深化了对职业教育改革实务的理解。
总结研学成果，共启发展新程
4月27日，结业仪式上，山东经贸职业学院党委副书记、院长陈卫国发表结业讲话，用“高、实、新”三个字概括了本次培训的显著特点：一是站位高，专家授课紧扣政策导向，厘清改革方向；二是案例实，分享的产教融合等经验可借鉴、可复制；三是内容新，聚焦前沿技术与教学变革，增强了学员拥抱新技术的紧迫感。他希望全体学员以本次培训为新起点，加强交流合作，将学习成果转化为推动职业教育改革创新的实际行动。
陈卫国结业总结
作为教育部职业教育发展中心本次培训项目的承办单位，北京国人通教育科技有限公司全程统筹保障，以专业化、规范化、高品质的服务，有力确保本次培训有序开展、高效落地。公司深耕教育数字化与师资培训二十载，年服务超300万人次，持续为全国职业教育提质培优、增值赋能提供坚实支撑。未来，公司将继续立足职教改革前沿，以技术赋能为抓手、以师资提升为核心、以产教融合为路径，持续深化与教育主管部门、职业院校的协同合作，将行业实践经验与职教改革需求深度融合，推动职业教育的“质量提升”转型，为培养更多适配产业需求的高素质技术技能人才贡献力量。
此次培训班的成功举办，为全国职教工作者搭建了交流学习、共促发展的平台，进一步凝聚了全国职教改革合力，为新时代职业教育关键办学要素改革提供了新思路、新方法、新动能，书写了协同育人、共谋发展的新篇章！
（撰稿：刘建妹、戈静）
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